Jump to content

AMD-ს ყოფილმა ხელმძღვანელმა 2010 წლისთვის ჯილდოდ $17,5 მლნ მიიღო


Recommended Posts

იანვრის დასაწყისში ინვესტორები ძალიან განცვიფრებულნი დარჩნენ, როდესაც AMD განაცხადა, რომ კომპანიის ხელმძღვანელმა დირკ მეიერმა (Dirk Meyer) დირექტორთა საბჭოს გადაწყვეტილებით დაუყოვნებლივ უნდა დატოვოს თანამდებობა, რომლებიც ახალ სწრაფად მზარდ ნახევრადგამტარების ბაზრებზე, პლანშეტებისა და სმარტფონების ჩათვლით, AMD-ს პოზიციების გამყარების შესახებ მისი სტრატეგიის სისწორესა და საფუძვლიანობაში დარწმუნებულნი არ იყვნენ არ იყვნენ დარწმუნებულნი.

dirk-amd1.jpg

მაგრამ დირკ მეიერისთვის სამწუხარო მოვლენას თავისი ნათელი მხარეც აქვს. Fudzilla-ს ცნობით, მისი ჯილდო გასული 2010 წლისთვის საფონდო ოფციონებისა და პრემიების სახით $5,5 მლნ-ია, რაც 22% მეტია, ვიდრე წინა წელს. ამას გარდა, ექს-ხელმძღვანელმა თანამდებობიდან ვადამდელი წასვლისთვის კომპენსაციის სახით $12 მლნ მიიღო.

ამასთან ტომას სეიფერტმა (Thomas Seifert), ფინანსურმა დირექტორმა და კომპანიის ხელმძღვანელის მოვალეობების დროებით შემსრულებელმა, 2010 წელს ჯილდოს სახით $3,4 მლნ მიიღო, რაც 2009 წელს მის ხელფასზე თითქმის ორჯერ მეტია.

წყარო: fudzilla.com

  • Upvote 2
Link to post
Share on other sites

ამის მერე ვიღაცას ენა მოუბრუნდება და AMD-ს ღარიბ კომპანიას უწოდებს :)

არ გინდათ დირკ მეიერი იყოთ? :)

Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...

ამის მერე ვიღაცას ენა მოუბრუნდება და AMD-ს ღარიბ კომპანიას უწოდებს :)

არ გინდათ დირკ მეიერი იყოთ? :)

მინდა ოგონ გარეგნობა ჩემი მქონდეს

Link to post
Share on other sites

ამის მერე ვიღაცას ენა მოუბრუნდება და AMD-ს ღარიბ კომპანიას უწოდებს :)

:yes:

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...